审计署驻成都特派办以科学发展观为指导，弘扬中华民族敬老、养老、助老的传统美德，促进机关文明建设，努力提高老龄工作的整体水平，将创建敬老模范单位活动（以下简称“创模”活动）开展得有声有色，实实在在，体现出浓厚而真挚的人文气息。
    加强组织领导，有条不紊推进创建。该办制订了2008年至2010年开展创建敬老模范单位活动实施方案，按要求成立了活动领导小组，由机关党委书记任组长，人事教育处处长和离退休党支部书记任副组长。创建活动分两个阶段组织实施。一是创建阶段，从2008年12月起至2010年7月，按具体实施方案做好准备工作，并在2010年6月前进行自查。二是申报检查验收阶段，2010年8月做好总结工作，并接受考核检查验收。
    广泛开展宣传教育，“创模”活动深入人心。创模活动由人事教育处牵头协调，离退休工作办公室具体承办，相关部门齐抓共管。为了让活动开展得具体深入，卓有成效，制订了尊老敬老行为规范，印发了行为规范小册子，在全办范围内提倡使用文明用语，礼貌待人，发扬互助友爱的精神。认真贯彻落实《中华人民共和国老年人权益保障法》等法律法规和政策，将敬老、养老、助老纳入该办宣传教育计划。主办宣传栏，对“创模”活动进行宣传。号召每位职工从家庭做起，尊敬父母、长辈，在全办开展“五好家庭”评比活动，推选先进典型，树立学习榜样。通过广泛宣传和深入教育，全办干部职工充分认识到了“创模”活动的重要意义，感受到人人遵守行为规范，就是为创造整个和谐关爱的环境做贡献，因此能够积极从小事做起，从身边做起，主动将此项活动融入到自身的一言一行中。“全员行动，协力创建”成为成都办“创模”活动的一大特色。
    完善相关制度，建立敬老长效机制。该办认真落实办党组《关于离退休工作指导意见》的通知，完善离退休的各项工作制度，包括：修改和完善离退休司局级干部的阅文制度、办领导与老同志的联系制度、廉政义务监督员制度和离退休工作人员的工作职责制度；建立专题会议制度，每年召开两次领导小组会议，定期听取汇报，专题研究解决老龄和离退休工作中的重要事项；坚持每年召开两次离退休全体同志通报会，通报特派办工作情况，办领导听取离退休老同志对特派办的意见和建议；坚持看望慰问、祝贺制度（春节和重阳节慰问、生病住院探视、老同志年满70岁以上逢十的祝贺、中秋节对单身老年人进行慰问）；坚持经常开展离退休党支部组织活动制度。此外，“创模”活动还被列入该办五年规划，成为全办长期开展的一项重要工作。
    丰富老年文体活动，提高养老保障水平。敬老爱老，贵在细微之处体现关爱，贵在切切实实提供保障。成都办的“创模”活动时时处处让人感受到热心细致：积极组织老同志参加省直机关老龄委、省老年活动中心举办的钓鱼、棋牌等活动；充分利用办内现有的老年活动场所、健身房等设施，适时开展健康、有益的室内活动，通过活动扩大交流，增进友谊；适时组织离退休人员参观、考察，让老同志亲身感受改革开放的巨大成就，增添生活乐趣。严格落实政策规定，保障离退休人员的政治和生活待遇。保证我办离退休人员的离退休费和医药费不出现拖欠情况，每年安排离退休人员体检一次，协助医疗点建立离退休老同志健康档案；适时聘请医疗专家，讲解普及老年卫生保健知识，开展健康教育活动，增强老年人自我预防疾病和自我保健的能力；为离退休的老年人办理四川省和成都市老年优待证，为年满70周岁的老同志办理公交优惠卡提供车辆；为每位老同志订阅报刊杂志，发放应急电话号码联系卡。离退休工作办公室认真听取老同志的意见、建议，积极解决问题，做到事事有回音，在办领导与离退休同志之间成功建立了畅通的沟通渠道。
    欢迎老干部发挥余热，新老团结共建和谐机关。“家有一老，如有一宝”，离退休老领导和老干部心系特派办发展，积极为他们深爱着的这个大家庭建言献策，用高涨的热情和丰富的经验，给全办干部职工以鼓舞和教育。在成都办成立25周年之计，邀请了老领导老干部共庆节日，一起分享特派办成长的喜悦，一起畅想美好的未来。在撰写特派办办志、为年轻同志上党课等工作中，得到了老同志非常热心和宝贵的帮助，他们深情的回忆记述和严谨的工作作风，是精彩回顾和科学总结特派办历史的重要保证，他们拳拳的爱办之心和谆谆的教诲叮嘱，更坚定了全办干部职工为特派办发展全力奋斗的决心。日常工作请老同志多提意见和建议，相关工作欢迎老同志提供力所能及的帮助，以老带新、新老团结，为创建和谐文明的机关环境增添了浓墨重彩的一笔。

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