为切实落实社会治安综合治理责任制，深入开展“平安单位”建设，审计署驻兰州特派办采取多项措施，扎实推进社会治安综合治理工作，确保办内安全稳定。
    领导重视，明确职责。为切实落实社会治安综合治理责任制，兰州办形成了一把手亲自抓，分管人员重点抓，齐抓共管，各负其责的工作机制，成立了由党组书记、副特派员魏强担任组长的社会治安综合治理领导小组，下设领导小组办公室负责社会治安综合治理日常工作，健全了组织机构，明确了部门职责。党组书记、副特派员魏强年初就与审计署、地方相关部门签订了《2009年-2010年审计署社会治安综合治理工作目标管理责任书》、《2009年白银路街道防范处理邪教工作责任书》、《2009年白银路街道综治、禁毒及维稳、反邪教工作责任书》以及《道路交通安全目标责任书》等，通过签订责任书，明确了社会治安综合治理工作的具体目标和职责，确保了社会治安综合治理工作各项措施落实到位。
    健全制度，遵守规章。为建立健全集中领导、统一指挥、责任明确、信息畅通、反应快捷、运转高效的突发事件应急机制，加强突发事件应对管理，有效预防和处置各类突发事件，兰州办制订了《审计署兰州办突发事件处置预案》，针对不同类型的突发事件制订了详细的应对办法，明确了各处室的职责。在交通安全方面，兰州办实行单车实油耗指标和年度奖罚考核措施，签订了《道路交通安全目标责任书》，并设立了交通安全专兼职管理员，开展经常性的交通安全宣传教育和培训，促使驾驶人员都严格遵守交通法规，安全行驶，有效减少了交通违章责任事故，没有发生重大交通事故；在食品安全方面，重点管理好职工食堂的安全卫生。建立了安全员制度，原材料供应指定地点、指派专人，严把消毒、操作和入口关，认真贯彻执行《中华人民共和国食品安全法》；在消防安全方面，积极开展安全教育，在整训期间邀请消防部门人员给全办干部职工讲课，介绍消防设备的使用方法，并利用楼道视频介绍消防安全知识。
    加强教育，严格防范。通过开展形式多样的保密教育，兰州办有效的提高了广大干部职工的保密意识，使大家自觉遵守各项保密工作制度，确保不发生失泄密事件。为防止出现因矛盾纠纷解决不力引发的聚众围堵、滋事扰乱社会秩序等重大群体性事件及越级上访、集体上访等事件的发生，兰州办指定专人负责信访工作，积极稳妥地做好人民来信来访工作，加大对信访事项的办理、督办、协调力度，做到有问题及时处理，发现矛盾及时解决。
    定期检查，消除隐患。为堵塞安全漏洞，及时消除安全隐患，兰州办专门指定人员对办公区、家属区以及职工食堂的水、电、暖、燃气等设施、设备定期开展安全检查，并请自来水公司专业人员对家属区的自来水蓄水池每年清洗消毒一次，请供电局对家属区内的箱式变电站每年检查一次，确保安全。此外，在办公区各楼层安装门禁系统，确保办公区财产安全，并对办公区的用电、照明、用水、空调等定期检修，制作提醒标识，提醒大家离开时关闭所有电源，杜绝隐患。

     

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