根据人力资源和社会保障部的统一安排，中央、国家机关2010年度考试录用机关工作人员和国家公务员的网上报名工作已于2009年10月15日8∶00正式开始。审计署驻长春特派办高度重视此次报名工作，将其作为加强干部队伍建设的重要手段，严格把好“入口关”。
    高度重视  精心组织。该办党组高度重视此次报名工作，为确保报名工作的顺利进行，专门制订了《审计署长春特派办2010年考试录用国家公务员网上报名工作方案》，并责成人事教育处具体负责该项工作的组织实施。在工作方案中，对此次报名工作的组织领导、资格审查办法等具体工作做了明确规定，并提出了相关的工作要求。
    认真负责  严格审核。该办本着对审计事业，对特派办长远发展和对报考人员负责的态度，根据规定的报考条件和拟录用职位的要求，对报考人员提供的相关信息进行严格审核，并及时回复。对符合报考条件和职位要求的人员，及时予以回复；对资格审查未通过的人员，及时回复并告知其未通过审核的具体原因；对填报材料不全的人员，注明缺失的内容后，及时退报考者要求做相关补充。该办人事教育处还安排专人接听咨询电话，以便报考人员能够及时与该办取得联系，就有关问题进行咨询并得到解答。
    严谨细致  责任到人。该办此次报名工作分工明确、严谨细致，责任到人。一是资格审核实行三级复核制，即由人事教育处工作人员按要求核对报考人员信息，然后由人事教育处负责人提出初步的资格审查意见，最终由办党组书记审定，责任明确到人。二是建立报名情况日报表制度，每日上午、下午两次集中登陆、下载报考人员信息，并于当日下班前形成报名情况日报表，对当日报名情况予以统计、分析。对于通过该办资格审查的人员，将其报名信息打印后编号存档，供资格复审时对照。三是建立重大情况报告制度，对于在网上报名过程中出现的重要情况必须及时向办党组汇报。此外，该办还对报名工作涉及的系统安全、保密等工作做了明确的要求。（刘扬）
    

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