近日，根据《中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员工作实施方案》和审计署要求，审计署驻重庆特派办认真做好相关工作，确保公务员招录资格审查有序进行。

    高度重视，精心准备。公务员招录是关系到审计事业和审计机关长期发展的大事，该办党组高度重视，要求人事教育部门将公务员资格审查作为近期的首要工作，实行“每日汇报制”，及时向办领导汇报各个职位的报考情况和审查的最新动态。同时人事教育部门提前做好答疑、审查、复核及上网操作等各项工作的分工，切实做到分工明确、责任到人。

    程序规范、标准统一。工作人员在资格审查过程中，坚持依法考录、科学考录、公平考录，严格按照规定程序进行资格审查。工作人员本着对审计事业和考生高度负责的态度，对考生的咨询做到耐心解释、细心作答，对不够明确的问题，及时请示上级部门，确保对所有考生做到一视同仁、标准统一，杜绝出现对同样报考条件的不同考生，资格审查结果不一致的现象。

    确保质量、及时高效。为确保资格审查工作的质量和效率，该办建立了一套科学、合理、高效的审查机制，通过交叉复核、层层把关的方式，避免出现错误和遗漏，确保万无一失。在今年招录职位和报考人数均大幅上升的情况下，该办克服了时间紧、任务重、人手少的困难，共审查3024人次，平均每天审查252人次，保证了公务员招录资格审查工作的顺利完成。（范安渝）
    

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