审计署南京办围绕党建工作目标抓好五项建设
日前，审计署驻南京特派办以十七届四中全会精神为指导，研究确定了2010年围绕党建工作目标抓好五项建设的工作思路。
大力推进学习型机关党组织建设，着力提高机关党员干部思想政治素质。一是结合形势发展和审计工作需要，组织党员干部深入学习、系统掌握中国特色社会主义理论体系。以党组中心组学习为龙头，以党支部学习为基础，以党员干部自主学习为重点，推动全办理论学习的深入开展。二是进一步加强理想信念和党的优良传统、民族优秀文化传统教育，引导党员干部自觉践行社会主义荣辱观。努力把社会主义核心价值体系融入到党员干部工作学习生活中，贯穿于党员干部教育管理的全过程。三是进一步引导党员干部将学习党的理论与学习经济、政治、文化等方面的新知识结合起来，与掌握审计工作实用技能结合起来，不断完善知识结构，提高综合素质，增强服务科学发展和做好本职工作的能力水平。四是积极运用办局域网和手机短信与网络平台等新兴媒体，加强学习型机关党组织建设，推进党员干部学习教育的科学化、制度化。
大力抓好党支部和党员队伍建设，不断增强机关党组织的生机活力。一是加强兼职党务干部培训，不断提高其机关党务工作的能力水平，促进党支部书记更好地履行党建直接责任人的职责。二是坚持和完善“三会一课”制度，不断提高党内组织生活的实际效果。三是深入开展“五好”党支部创建活动，通过《党建工作简报》、《党建工作动态》等载体，及时总结推广各支部开展“五好”党支部创建活动的创新做法和先进经验，努力提高党支部整体建设水平。四是加强对党支部工作落实情况的监督检查，确保党支部活动的深入开展，每半年对检查情况进行一次通报，并将其纳入党支部年度工作考核内容，不断增强机关党组织和党员队伍的生机和活力。
大力加强机关作风和反腐倡廉建设，打造过硬审计队伍。一是开展以“改进作风促进审计成果突破”为主题的年度活动，努力打造一支“政治过硬、业务精通、作风优良、廉洁自律、文明和谐”的审计队伍，为优质高效地完成全年各项任务奠定坚实的思想基础和作风基础。二是采取各种方式开展反腐倡廉教育，进一步夯实党员干部廉洁从政、审计人员廉洁从审的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要认真落实惩防腐败体系建设，强化对审计权力运行的制约和监督，通过现场察看、问卷调查、个别访谈、召开座谈会等形式，加强对审计现场执行廉政纪律情况的调查、巡查和回访，确保廉政工作落到实处。三是充分利用开展项目审计的机会，深入居民和农民家中开展访贫问苦活动，通过对比剖析，达到平衡心理、知足感恩的目的。
大力加强精神文明和机关文化建设，努力营造和谐氛围。一是开展创建文明单位活动，不断提高干部职工的综合素质和文明程度，提升审计机关的良好形象。二是建立和完善机关文化设施，积极营造机关文化氛围。三是组织开展审计创新、审计项目质量、计算机审计、审计信息、审计宣传和审计研究等竞赛活动，设立审计创新标兵、优秀主审、计算机审计能手、审计信息能手、优秀审计宣传员等奖项，年终进行评比表彰，进一步调动各方面的积极性。四是开展重大节日纪念活动，不断提升全办干部职工的爱国热情和身心素质。
大力加强机关党委自身建设，不断提高机关党建工作科学化水平。一是根据《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》确定的新思路、新目标、新要求，对机关党建工作制度进行清理、修订和完善，形成比较健全的机关党建工作机制和运行机制，为加强和改进新形势下机关党的建设提供制度保障。二是建立健全机关党组织工作情况通报、党费管理与使用情况通报、组织活动情况反映、重大问题征求意见、党务信息公布、创先评优及有关事项公示等制度，进一步推进党务公开，拓宽党员干部意见表达渠道。三是加强人文关怀，积极开展“送温暖、献爱心、办实事”和“三贴近”活动，及时把握审计人员所面临的工作、学习、生活压力，通过开展心理咨询、心理疏导等活动，提供更有针对性的心理健康支持与服务。四是加强审计宣传工作，重点加强对审计项目、审计方法、审计案例和审计人员的宣传，进一步弘扬正气、鼓舞士气。五是不断增强大局意识、责任意识、奉献意识，以奋发有为的精神状态，大胆探索，勇于实践，敢于创新，不断认识和把握机关党建的特点和规律，努力提高工作水平，确保机关党建的各项工作落到实处。（陈伍滨）
大力推进学习型机关党组织建设，着力提高机关党员干部思想政治素质。一是结合形势发展和审计工作需要，组织党员干部深入学习、系统掌握中国特色社会主义理论体系。以党组中心组学习为龙头，以党支部学习为基础，以党员干部自主学习为重点，推动全办理论学习的深入开展。二是进一步加强理想信念和党的优良传统、民族优秀文化传统教育，引导党员干部自觉践行社会主义荣辱观。努力把社会主义核心价值体系融入到党员干部工作学习生活中，贯穿于党员干部教育管理的全过程。三是进一步引导党员干部将学习党的理论与学习经济、政治、文化等方面的新知识结合起来，与掌握审计工作实用技能结合起来，不断完善知识结构，提高综合素质，增强服务科学发展和做好本职工作的能力水平。四是积极运用办局域网和手机短信与网络平台等新兴媒体，加强学习型机关党组织建设，推进党员干部学习教育的科学化、制度化。
大力抓好党支部和党员队伍建设，不断增强机关党组织的生机活力。一是加强兼职党务干部培训，不断提高其机关党务工作的能力水平，促进党支部书记更好地履行党建直接责任人的职责。二是坚持和完善“三会一课”制度，不断提高党内组织生活的实际效果。三是深入开展“五好”党支部创建活动，通过《党建工作简报》、《党建工作动态》等载体，及时总结推广各支部开展“五好”党支部创建活动的创新做法和先进经验，努力提高党支部整体建设水平。四是加强对党支部工作落实情况的监督检查，确保党支部活动的深入开展，每半年对检查情况进行一次通报，并将其纳入党支部年度工作考核内容，不断增强机关党组织和党员队伍的生机和活力。
大力加强机关作风和反腐倡廉建设，打造过硬审计队伍。一是开展以“改进作风促进审计成果突破”为主题的年度活动，努力打造一支“政治过硬、业务精通、作风优良、廉洁自律、文明和谐”的审计队伍，为优质高效地完成全年各项任务奠定坚实的思想基础和作风基础。二是采取各种方式开展反腐倡廉教育，进一步夯实党员干部廉洁从政、审计人员廉洁从审的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要认真落实惩防腐败体系建设，强化对审计权力运行的制约和监督，通过现场察看、问卷调查、个别访谈、召开座谈会等形式，加强对审计现场执行廉政纪律情况的调查、巡查和回访，确保廉政工作落到实处。三是充分利用开展项目审计的机会，深入居民和农民家中开展访贫问苦活动，通过对比剖析，达到平衡心理、知足感恩的目的。
大力加强精神文明和机关文化建设，努力营造和谐氛围。一是开展创建文明单位活动，不断提高干部职工的综合素质和文明程度，提升审计机关的良好形象。二是建立和完善机关文化设施，积极营造机关文化氛围。三是组织开展审计创新、审计项目质量、计算机审计、审计信息、审计宣传和审计研究等竞赛活动，设立审计创新标兵、优秀主审、计算机审计能手、审计信息能手、优秀审计宣传员等奖项，年终进行评比表彰，进一步调动各方面的积极性。四是开展重大节日纪念活动，不断提升全办干部职工的爱国热情和身心素质。
大力加强机关党委自身建设，不断提高机关党建工作科学化水平。一是根据《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》确定的新思路、新目标、新要求，对机关党建工作制度进行清理、修订和完善，形成比较健全的机关党建工作机制和运行机制，为加强和改进新形势下机关党的建设提供制度保障。二是建立健全机关党组织工作情况通报、党费管理与使用情况通报、组织活动情况反映、重大问题征求意见、党务信息公布、创先评优及有关事项公示等制度，进一步推进党务公开，拓宽党员干部意见表达渠道。三是加强人文关怀，积极开展“送温暖、献爱心、办实事”和“三贴近”活动，及时把握审计人员所面临的工作、学习、生活压力，通过开展心理咨询、心理疏导等活动，提供更有针对性的心理健康支持与服务。四是加强审计宣传工作，重点加强对审计项目、审计方法、审计案例和审计人员的宣传，进一步弘扬正气、鼓舞士气。五是不断增强大局意识、责任意识、奉献意识，以奋发有为的精神状态，大胆探索，勇于实践，敢于创新，不断认识和把握机关党建的特点和规律，努力提高工作水平，确保机关党建的各项工作落到实处。（陈伍滨）
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