为进一步推进党务公开，更好地保障党员的知情权、参与权、选举权、监督权等各项民主权利，日前，审计署驻广州特派办在参加广东省直机关“精神文明建设工作先进单位”的评选工作中，积极创新评先推优方式，确保做到公开、公正和公平，取得了较好效果。

    广州办为此次参评工作专门制定了实施方案，设置了处室总结、支部推荐、党委研究、大会投票、党组审定等多个环节，充分体现了民主集中制的要求，较好地保障了干部职工的民主权利。为使干部职工在第一时间了解参评工作的内容和要求，该办及时下发通知，明确评选工作的范围、标准和方式。在处室总结环节，各处室在组织处室成员开展讨论的基础上，认真总结近年来处室精神文明建设开展情况，并形成书面总结材料。机关党办在收齐各处室材料后，立即通过办局域网进行发布，便于全办干部职工及时了解各处室的工作开展情况，为开展评选提供重要参考依据。在支部推荐环节，各支部在充分了解各处室精神文明建设开展情况的基础上，在全办范围推荐5个处室作为参评的备选处室。在党委研究环节，根据支部推荐得票情况，机关党委召开党委会专门进行研究，确定5个处室作为文明单位参评的备选处室，并及时将结果进行公示，接受全办干部职工的监督。在大会投票环节，该办专门召开全办干部职工大会，由5个备选处室的处室负责人分别介绍处室精神文明建设开展情况，再由全办干部职工进行无记名投票，经办党组审定后，得票最高的处室最终确定为该办的参评单位。

    由于评选方式的创新，此次评选活动充分调动了干部职工关注和参与评选工作的积极性，实现了评选过程和结果的公开、公正和公平，使评选过程真正成为调查研究、总结经验、改进工作的过程，成为学习先进、赶超先进、共建文明的过程，为该办进一步加强党务公开工作积累了宝贵的经验。（李梅竹 阮士君）

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