日前，审计署驻哈尔滨特派办在年中整训期间，开展了通报特派办2010年度工作量化考核结果、通报全办2011年上半年工作思路和要点落实情况和各处室汇报上半年工作活动。通过开展上述活动，总结了成绩，查找了不足，提出了措施，为做好下半年工作奠定了基础。

    一是通过开展审计署2010年度量化考核结果通报，全面查找全办工作中的优势和不足。办党组纵向比较了哈尔滨办近几年的排名变化，横向比较了哈尔滨办与其他办的总体得分、分项得分情况，深刻分析了存在的主要差距和产生差距的深层次原因，从而使全办同志对办各项工作水平有了更明晰的认识。

    二是通过开展2011年上半年全办工作思路和要点落实情况通报，全面分析总结上半年各项工作的执行情况。办党组对照该办年初下发的工作思路和要点，从整体上对哈尔滨办上半年工作进行了全面的梳理，总结了亮点，查找了不足，分析了原因，从而为更好地落实年度工作思路和要点明确了努力方向。

    三是通过开展各处室汇报上半年工作活动，深入查找本处室工作中存在的问题。各处室负责同志分别按照该办年初下发的工作思路和要点，逐项对照了上半年工作完成情况，深入查找了差距和不足，从而提出了针对性强、切实可行、细化到人的落实措施，并在处内逐项落实责任，深化了处室和个人绩效考核。

    在总结成绩，查找不足的基础上，哈尔滨办党组提出了下半年工作的总体安排和要求：一是进一步振作精神，提升士气，为圆满完成既定的工作目标增强必胜的信心；二是以迅速提升审计成果质量为突破口，改变目前审计成果落后下滑的被动局面；三是以明确责任，加强绩效考核为抓手，切实提高工作的执行力；四是以强化学习、大胆实践为路径，不断提高审计人员的工作能力和综合素质。（张亮）

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