近日，审计署驻济南特派办党组围绕“对人民负责、为人民服务、受人民监督、让人民满意”展开讨论，采取四项措施把争做人民满意公务员活动扎扎实实开展下去。
 
    一是督察践行公开承诺不戏言。各处室督促所属公务员在审计业务和管理工作中真抓实干、从自己做起，认真践行争当“四手”公开承诺。同时对照争做人民满意公务员活动的有关要求，由人事、机关党委等部门认真进行督促检查。

    二是领导点评促发展。结合每年集中整训、年终总结和民主生活会，各处室负责人要对所属公务员在创先争优活动中履行职责、兑现承诺、发挥作用的情况进行点评，每半年点评1次，力求“点出实效、评出干劲，推动工作发展”。

    三是民主测评再发动。由人事教育处采取调查研究、座谈讨论、民主测评、实地查看等多种方式，开展群众满意度调查，将评价评议结果作为公务员考核、奖惩、职务升降的重要依据。

    四是及时表彰树典型。按照公务员奖励有关规定，坚持及时表彰和定期表彰、精神鼓励和物质奖励相结合，把发现、树立、宣传、推广先进典型作为活动的重要抓手，及时开展学习身边人身边事活动，对活动中涌现出来的先进典型进行表彰奖励。（曹顶松）

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