创建“青年文明号”活动，是引导青年弘扬职业文明、创造一流成绩的有效载体。审计署驻郑州特派办积极响应共青团河南省直工委的号召，推选计算机审计处为河南省直“青年文明号”创建单位，在创建活动中，加强领导，大力宣传，指引创建集体发挥模范带头作用，带领全办青年建功立业，用实际行动践行了“青春献审计，文明有作为”的创建口号。

    广泛宣传，形成良好氛围。该办十分重视“青年文明号”创建工作，成立了“青年文明号”创建办公室，召开了创建动员会进行部署和动员；制订了创建方案以及配套的规章制度和考核办法，明确了创建活动的宗旨、目的、意义及基本要求等；建立了规范完整的创建工作档案，按季度向共青团河南省直工委上报创建进度；制作了“青年文明号”宣传栏，在办公楼显示屏上打出宣传语，在局域网上添加了宣传网页，形成人人关心支持、积极参与创建的局面。

    情奉献，提供优质服务。该办创建集体计算机审计处现有人员6人，平均年龄33岁，35岁以下青年占83%，承担着全办审计信息化建设的任务。该处确立了“服务型”、“奉献型”、 “学习型”青年文明号思路，具体包括三方面内容：爱岗敬业，提供优质服务；甘于寂寞，发扬奉献风格；奋发有为，争当学习楷模。一是实施精细化管理，对岗位职责、人员分工、工作流程进行了梳理，以改进设备维护和信息技术支持服务水平和质量；二是在自身力量很紧张的情况下，抽调人员先后参加了财政、金融、资源环保等项目的审计，经常是高强度、满负荷地工作，并在审计中发挥出计算机专业优势；三是不断加强业务学习，努力培养符合审计发展需要的“四手”人才，已产生一名审计业务骨干人才和一名联合国审计人才。

    比学赶超，提升品牌效应。该办青年审计人员，在“青年文明号”创建活动中，形成了“比、学、赶、超”的学习氛围，提升了“青年文明号”的品牌效应。通过“比”，查找自身不足；通过“学”，明确前进方向；通过“赶”，清楚目标距离；通过“超”，切实得到提高。如今该办的审计工作亮点呈现出越来越多的趋势，该办的青年审计人员在审计工作中发挥着越来越重要的作用。（徐欢  何晓蕾  徐会烨）

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