今年以来，审计署驻广州特派员办事处坚持把学理论、用理论与创新理论、推动学习型机关建设相结合，努力推进审计理论研究工作常态化、制度化和规范化，提高审计工作的软实力，营造崇尚学习、积极研究的浓厚氛围。
    
    一是组织保障，成立审计理论研究团队。去年，在审计理论研究小组领导下，该办成立审计研究团队，制定审计研究团队管理办法，确定33名首批成员。根据专业分工，组织了财政、金融等审计理论研究小组，为审计理论研究提供了组织保障，并充分发挥辐射效应，以点带面带动学习型处室、学习机关建设。
    
    二是制度规范，把理论研究工作量化考核纳入处室年型度考核的必须项目。制定处室工作综合考核评价办法，将审计人员科研能力和水平作为干部选拔任用的重要参考依据之一，逐步形成考核、激励、奖惩等一系列更富成效的新机制，调动审计人员学习总结的积极性和主动性。
    
    三是搭建平台，多渠道加强学习交流。组织召开办党组中心组理论学习会、理论研讨会和读书心得交流会等。特别是专题研讨会和研究小组联络会，通过会上交流、答辨和点评，有利于审计人员突破研究中遇到的“瓶颈”问题，更多地了解课题最新研究动态，推动理论研究纵深发展。
    
    四是丰富载体，积极参与各类理论研讨、征文活动。积极组织参加审计署举办的青年论坛、审计机关优秀审计论文和研究报告评选等活动；高度重视审计署办公厅企业审计模拟实验室案例征集工作；采取“走出去，请进来”的办法，注重与高校的交流合作，邀请中山大学、华南理工大学等学校老师讲授学科理论前沿知识，及时了解相关领域最新动向。
    
    五是做好媒介，深化审计理论研究成效。该办理论研究小组积极与出版社沟通，将审计人员在工作中积累的丰富经验归纳、编辑，进一步升华成有普遍指导意义的著作或文集，扩大交流。（邢莹）

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