为充分发挥领导班子的“领头雁”作用，今年以来，审计署驻成都特派员办事处切实加强班子自身建设，积极打造“团结型、学习型、实干型、创新型、清廉型”的“五型”班子。

     一是打造“团结型”班子。坚持民主集中制，充分发挥办党组会议、特派员会议、审计业务会议等对重大问题的决策作用。增强组织纪律观念，讲党性、讲原则，始终做到在思想上和行动上与署党组、办党组保持高度一致。加强党性和人格修养，相互尊重、相互支持、相互谅解、相互信任，大事讲原则，小事讲风格，产生分歧坦诚相见，发现问题及时提醒，见到不足相互补台。

     二是打造“学习型”班子。通过党组中心组学习等平台，认真学习中国特色社会主义理论，增强理论自信、道路自信和制度自信。深化对科学发展观的理解，牢固树立科学审计理念，提高把握大局、科学决策、抓好落实、引领发展和攻坚克难等能力。把研究解决成都办科学发展中的现实问题作为学习的根本出发点，把学习的体会和成果转化成为谋划工作的思路、推动工作的措施、促进发展的本领，提高运用理论解决实际问题的能力。

     三是打造“实干型”班子。大力弘扬求真务实之风，重实际，说实话，办实事，求实效。克服形式主义，精减会议、文件，改进文风、会风，坚决革除空谈阔论的陋习，讲管用的话，开解决问题的会，科学安排，统筹协调，努力从事务性工作中解脱出来，把时间和精力集中到干实事、抓落实上。健全抓落实的制度和机制，加强督促检查，敢于动真碰硬，切实增强执行力，使每一项工作都有头有尾，善始善终。

     四是打造“创新型”班子。积极适应新形势新要求，自觉运用新的观念审视谋划工作，善于研究新情况，发现新问题，努力寻求解决新问题的路子，着力推进审计思路、审计技术方法、审计管理以及队伍建设、党建工作、内部管理、后勤服务等各方面的创新，努力形成成都办的品牌和“拳头产品”。专门出台推进创新工作的实施意见，班子成员认真抓好实施意见的落实，加强对创新工作的组织领导。

     五是打造“清廉型”班子。自觉遵守党纪国法，严格执行领导干部廉洁从政等各项规定，严格遵守审计工作“八不准”纪律、保密纪律和各项廉政纪律，严格按制度办事、按程序办事。坚持原则、敢于碰硬，该揭露的依法揭露，该报告的依法报告。加强党性锻炼和从政道德修养，坚持正确的世界观、人生观和价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。（杨志永  张华荣）

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