近年来，审计署驻哈尔滨特派员办事处高度重视退休干部工作，明确提出“退休干部的今天就是我们的明天”，要求各职能部门充分认识到做好退休干部工作的重要意义，以孝敬父母的态度，全心全意为退休干部服务，确保他们晚年生活幸福。
    
    一、努力实现退休干部管理科学化。相关部门人员认真钻研退休干部管理工作，一方面深入研究老同志在退休以后经历心理和生理变化，掌握他们的需求，通过加强交流沟通，为他们提供发挥余热平台等方式，有效帮助退休干部尽快消除失落感，改变生活习惯和思维方式，学会享受晚年生活。一方面认真学习退休干部相关文件，落实退休干部生活待遇。针对退休干部年龄大、经常需要就医买药的现状，及时宣传讲解医保政策，并帮助患有重大疾病的退休干部整理医保申报资料，保证按时报销费用，解决他们的生活困难。
    
    二、努力实现干部走访慰问工作制度化。将退休干部走访作为一项工作制度来落实。办领导和相关部门同志在重要节假日通过走访或电话慰问等方式，为退休干部送去署、办党组及全办干部的慰问和关怀。及时走访慰问患病住院的退休干部，并在政策允许范围内悉心解决其困难。定期召开退休干部座谈会，通报办内各项工作进展，对涉及特派办长远发展和退休干部切身利益等方面的问题，主动听取意见。该办通过建立走访慰问制度，更好地了解了退休干部心声，将很多问题解决在萌芽阶段，做到让退休干部满意。
    
    三、努力实现退休干部后勤服务日常化。为了让退休干部切实体会到办内关心和关爱，各综合部门通力配合，为退休干部提供后勤服务。办公室派人帮助出行困难的退休干部购买生活用品，计算机处上门为退休干部维修电脑，人事教育部门每年组织退休干部健康检查，给每位退休同志建立健康档案，机关党委帮助退休干部解决家庭纠纷，做好教育疏导和矛盾化解等工作等。
    
    四、努力实现退休干部文体生活丰富化。以老干部活动室为阵地，组织老干部积极开展各类健康有益的比赛、展览和文艺联欢活动。在退休干部活动室，设置棋牌室、阅览室、乒乓球室、台球室，并订阅了10余种适合老年人阅读的书籍杂志，供老干部健身娱乐、日常学习。近几年，该办先后带领退休干部在哈尔滨周边参观走访了社会主义新农村建设、森林公园等具有地方特色的景观，让退休干部老有所乐！（毕晨飞）

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