近年来，审计署驻成都特派员办事处高度重视审计理论研究工作，把审计理论研究作为促进审计工作、提升审计成果的重要抓手，并着力在四个方面给予保障，确保审计理论研究工作取得实效。

    一是加强组织领导，为理论研究提供组织保障。根据人员变化情况和工作需要，对该办审计理论研究会领导成员予以调整。理论研究会加强对理论研究工作的指导，做好发动、组织、协调和服务工作。各处室进一步处理好审计工作与审计理论研究的关系，坚持把审计理论研究纳入处室工作大局，增强做好审计理论研究工作的自觉性。

    二是加强队伍建设，为理论研究提供人力保障。在办公室设立理论研究专岗，做好相关理论研究的具体组织和协调工作。各处室确定1名理论研究联系人，做好与研究会秘书处的工作衔接。办处两级领导要带头参与重大理论课题研究。广泛发动审计业务人员开展审计理论研究，进一步加强审计理论研究骨干队伍建设。理论研究人员、审计业务人员和外部专家学者有机结合，形成理论研究合力。

    三是健全管理制度，为理论研究提供制度保障。加强审计科研管理，规范课题立项、过程控制和结题评审工作。办党组确定的重点课题立项要围绕审计工作中心，在调查研究的基础上，通过招投标方式确定。加强课题研究过程的指导、督促和检查，及时把握课题研究的方向、重点及进度。课题结题时，实施严格的专家评审制度，确保课题研究成果的质量。

    四是加强考核奖励，为理论研究提供动力保障。将年度理论研究工作任务分解到各处室和个人，并将理论研究任务完成情况纳入年度处室目标考核和个人业绩考核，将审计人员的科研能力和水平作为干部选拔任用的重要参考依据，开展“审计理论研究优秀成果”和“审计理论研究先进个人”等评选活动，并给予一定奖励，调动干部职工参与理论研究的主动性和积极性。（陶应堂  张华荣）

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