为探索解决理论研究与审计实践脱节的矛盾，搭建理论研究交流平台，促进审计人才队伍建设，推动干部队伍由高学历向高能力转化，近期，审计署驻昆明特派员办事处精心打造了由主题征文、论文评选、大会演讲、交流研讨等系列活动组成的昆办论坛，在促进活跃理论研究氛围、提升队伍综合素质、提炼总结审计经验等方面发挥了积极作用。

    第一，促进激发审计人员的研究热情，活跃理论研究氛围。近年来，昆明办坚决贯彻审计署审计理论研究工作总体要求和主要目标，以审计工作为基础，以人才培养为保障，采取课题研究、案例编写、会刊编发等措施，组织全办审计人员积极开展审计理论创新，理论研究工作水平稳步提升，但全员参与理论研究的意识和氛围还有待进一步加强。通过举办昆办论坛，该办为审计人员创造了一个良好的学习研究平台，激励和推动审计人员参与审计理论创新，积极探索审计发展规律，有利于推动理论研究工作向更深一步发展。

    第二，促进加强审计人员之间的学习交流，拓宽干部成长的平台，提升审计人员综合素质。昆办论坛通过举办演讲、报告、讲座等活动，一方面为审计人员提供了互相交流、互相学习、互相借鉴、互相启发，取长补短，共同提高的机会，促进提升审计人员的综合素质；另一方面，通过学习和交流，充分锻炼了审计干部的写作水平、演讲才能、沟通技巧等多项能力，审计人员的才华得到了全方位地展示，进一步拓宽了干部成长渠道。

    第三，促进全面系统地提炼总结审计实践经验，充分发挥理论研究对审计业务工作的指导作用。通过举办昆办论坛，鼓励干部积极献言建策，形成共同谋发展的良好局面，一方面对已完成的审计工作进行全面回顾，及时总结，交流经验，找差距，查原因；另一方面，对当前审计工作中的热点、难点和重点问题进行深入研讨，大胆设想，积极创新，出思路，提建议，在回顾过去和展望未来过程中充分碰撞思维的火花，总结经验形成理论成果，再以理论指导工作，在工作中实践理论，实现审计理论研究与审计业务工作有机结合，推动审计工作的开展。（李宇）

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