近日，在《审计署办公厅转发中央文明委关于深化群众性精神文明创建活动指导意见的通知》指导下，审计署昆明特派办积极响应昆明市创建文明城市的倡议，结合该办工作实际，统筹安排和实施了多项举措，把创建文明城市与强化自身精神文明建设紧密结合起来，在办内形成了共建共享的良好氛围。

一是全面发动、全员参与、全力推进，切实加强组织领导，把创建工作落实到实处。 在该办精神文明建设领导小组的领导下，由精神文明建设领导小组办公室牵头，办公室、机关后勤服务中心配合，召开专题会议对创建文明城市工作进行研究，明确了具体措施，积极配合驻地各级政府做好创建文明城市工作。为激发全办审计人员参与精神文明创建的热情，该办积极发挥群团组织作用，向全办干部发出了创建全国文明城市倡议书，在全办范围内招募志愿者，发动干部职工主动融入、积极参与创建工作。利用企信通、办内网、宣传栏等方式，在办内展示社会主义核心价值观和与创建全国文明城市有关的内容，设立文明标识标志，营造文明城市创建的浓厚氛围，提高干部职工及其家属对创建全国文明城市的知晓率和参与率。

二是切实行动，在办内组织开展多种形式的精神文明创建活动。 该办积极引导干部职工参加创城宣传、环境卫生治理、文明交通劝导、关爱困难群众等志愿者服务活动。组织开展“道德讲堂”“文明审计人员”推荐评选等活动，充分挖掘和宣传身边的好人、好事和道德模范，使“我为人人、人人为我”在办内蔚然成风。以增绿色、治污染、整脏乱为重点，在办公楼院、住宅区开展环境绿化美化活动，引导干部职工和家属积极参与环保实践活动；倡导环保理念，提倡低碳生活，践行文明市民公约，落实门前“三包”责任，养成文明健康科学的生活习惯。机关后勤服务中心组织开展了安全、卫生等专项检查，对发现的问题督促有关处室及时整改，营造美观宜人的内外环境。在办内组织了多个读书小组，开展读书活动，定期组织交流读书心得，形成了全员多读书、读好书的良好风气，努力打造学习型组织，提升干部职工综合素质。组织干部职工观看《杜鹃花红》等影片，弘扬社会主义核心价值观，丰富干部职工健康精神文化生活。以传统节日为主题，组织青年干部、妇女干部等开展多种形式的活动，让干部职工在感受传统文化氛围的同时受到爱国主义教育和传统美德教育。

在积极参与精神文明创建工作的同时，该办还高度重视安全、宣传和保密工作，组织专题会议认真传达学习了审计署办公厅关于安全、宣传、保密工作会议精神，制定了2017年度宣传工作实施方案等具体落实措施，并通过创新工作方式狠抓工作落实，为该办精神文明建设提供了坚实保障。(王丹)