近日，审计署驻哈尔滨特派办开展了副处级领导干部竞争上岗和副处级非领导职务推荐工作。经过动员、公布方案、报名和资格审查、笔试、面试、竞职演讲与民主测评、确定考察对象、组织考察、党组研究拟任人选和公示程序后，从15名参加竞争演讲的同志中，初步确定6名同志拟任副处级领导职务，同时还推荐1名同志拟任副处级非领导职务。通过这项工作的开展，使得德才兼备、业绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出，并形成充满生机和活力的用人机制，为该办审计工作水平的提高提供组织和人才保障。图为竞争上岗现场。

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