为了进一步提高审计干部的综合能力，着力打造学习型机关，审计署驻广州特派办高度重视干部教育培训工作。一是季度培训制度化，每季度末都组织以宏观经济、国学等内容的全办干部培训。二是“送出去”的培训方式常态化，在审计业务高度紧张阶段，也最大限度地安排干部走出去，参加各类知识技能培训。三是提倡读书学习自觉化，办领导经常向大家推荐一些励志书目，并要求撰写读书体会在全办交流。图为该办青年干部参加审计署组织的培训活动。（陈慧明）

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