近年来，审计署京津冀特派员办事处结合审计工作特点，发扬老同志传帮带精神，通过现场培训方式，解决年轻干部审计实践中遇到的各类问题。这种方式形式灵活，避免空洞说教，在不断破解难题中激发了年轻干部的学习兴趣，使他们快速适应了审计工作节奏，在处理复杂问题的过程中拓展了思路，增长了自信，有效提升了审计实战能力。图为在日前开展的审计项目中，经验丰富的老同志在审计现场为年轻干部集中答疑。（孙浩）

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