今年初，某地审计局根据“三严三实”的要求，专门从社会上选聘了一批政治素质好、能关心支持审计工作的人员作为该局的审风审计监督员，请他们就审计干部履职以及遵纪守法等情况进行常态化监督，发现问题及时向领导反馈或举报，有些问题可直接向区委、区政府反映。同时还要求他们经常就审计干部队伍建设情况提出意见与建议。据了解，自聘用半年多来，收到的监督效果非常好。

笔者认为，审计机关聘请与使用审风审纪监督员确有必要。虽然审计机关地位特殊、职责重要，但这个机关及其人员也是被监督者，。再说，审计干部队伍虽然总体素质高，但不等于所有人素质都高，也不能断定每个审计人都能始终遵纪守规。何况，审计干部也生活在复杂的社会环境中，来自方方面面的诱惑很多，加上审计干部手上也掌有一定权力，一些别有用心的人为了个人私利，也千方百计找审计干部“公关”。所以这个群体在加强自我约束的同时，还有必要经常接受来自组织以及社会的严格监督，其中包括聘用一支常态化以及有针对性开展监督的监督员队伍。

审计机关聘请审风审纪监督员，并诚心诚意接受他们的监督，不仅有利于维护自身良好形象，不断提高人员队伍素质，而且体现了对自己高标准、严要求、重务实以及自觉置于社会监督之中的诚意与决心，同时在严于律己上为全社会做出样子，增强在社会上的威信。如此，审计机关在被审计对象面前指问题、提要求、促整改就更有说服力，开展审计也会更加顺利。因此，各地审计机关可考虑主动聘请审风审纪监督员。（杨汉祥、沈凯军）