前不久，审计署网站、《中国审计报》等媒体刊登了《审计署移送至2013年9月已办结15起违法违纪案件和事项处理情况》的审计结果公告，包括原铁道部部长刘志军等多名党政、国有企业违法违纪份子受到党纪国法的严惩，实在大快人心。移送、被处理背后折射出审计人员依法办事、依法处理的工作理念。只有审计人员依法审计，严格按照审计程序办事，依据法律规定做出处理处罚，才能让被审计对象打心底折服审计工作，而不是依靠审计能查你的账、审计能够罚你的款、审计能移交你的人这种“特权”来恐吓人。一线审计人员具体执行审计工作，一言一行代表着审计机关的形象，这要求每名一线审计工作人员必须是知法、守法、用法的楷模，做到依法审计、以法服人。
    
    一名合格的审计人员必须知法懂法，用自己的内在素质赢取被审计单位的折服。审计人员只有知法懂法才能遵法守法，审计人员只有知法懂法才能严格依法办事，知法懂法是守法、执法的基础。法律法规为审计人员指明了工作的方向，规定哪些事项审计人员应该这样做、哪些事项审计人员不应该做，违法审计纪律会造成什么样的后果，受到什么样的处理处罚，审计人员只有懂得这些，才能在法律法规的尺度空间内行使自己的权利，履行自己的义务，也只有这样被审计单位才能为审计人员的内在素质所折服，不敢怠慢审计工作。如果审计人员自己都不知法懂法，何谈审计人员遵法守法呢，更何谈审计人员执法用法呢？
     
    一名合格的审计人员必须能够遵法守法，用自身的行动赢取被审计单位的尊重。审计人员只有自己遵法守法，在法律法规规定的范围内行使权利，才能堂堂正正地审计别人；审计人员只有自己遵法守法了，才能够切切实实地查出问题。遵法守法是知法懂法的提升，是执法用法的前提。“打铁还需自身硬” 正是说的这个道理，审计人员要审计别人，首先自己必须遵纪守法，只有审计自己遵纪遵法守法了，被审计单位才能够信服审计人员，才能够尊重审计人员，才能够接受审计。如果审计人员自身都不按照法律法规办事，甚至是徇私舞弊，何谈要求别人去遵守财经法规，何谈去审计别人，“己所不正，焉能正人”。
     
    一名合格的审计人员必须能够执法用法，用自身的行为赢取被审计单位的信服。审计人员只有严格依法执法用，才能够保证审计程序不出错，审计人员只用严格执法用法，才能够保证审计工作的高质量。执法用法是知法懂法、遵法守法的落脚点。审计人员在工作中，公平、公正地执法用法，依照审计程序，严格依法查处被审计单位的违法事项，才能够取得确凿的证据，处理处罚才能够不偏不倚，脱离个人情感，被审计单位才能够信服审计工作、才愿意接受审计的处理处罚。如果审计人员滥用权利，茫无边际地执法，必将遭到被审计单位反感甚至反对，在行政复议或诉讼中也会落得败诉的结果，影响不光是审计的质量，更是审计机关的形象。“公生明，廉生威”正是这个道理。
     
    一名合格的审计人员能够让法律显现威慑力，用自己的工作赢得大众的口碑。审计人员只有让法律法规发挥威力，才能达到审计的根本目的；审计人员只用让法律法规发挥效力，才能达到服务政府、服务社会、服务大众的宗旨。让法律法规发挥效力是知法、守法、用法的最终归宿。发挥审计的威慑力，履行“免疫系统”的功能，才能够进一步保证被审计财政财务收支的真实性、合法性、效益性。通过审计查出一些问题，达到教育一批单位，威慑一批个人；让一些单位一些人知道做违法违规的事情，审计机关是要严格依法查处的，达到被审计单位不想违法、不敢违法、不能违法的目的。如果审计人员未能很好的发挥法律的效力，对一个单位或一类问题是查一次犯一次，屡查屡犯，审计也只能是“徒劳无功”，也只能是一次一次地在做重复性工作。
     
    审计人员只有自身知法懂法、遵法守法、执法用法，被审计单位才能够心服口服的接受审计、才能够心服口服的配合审计、才能够心服口服的接受处理处罚；审计人员只有让法律发挥威慑效力，才能够真正履行“免疫系统”的职责，才能够切实保障社会经济平稳发展，才能够更好地服务和谐社会的发展。（韩正  阚波）

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