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加强审计组廉政风险防控之我见
[09-16]
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工作经历是审计人成长的重要因素
[09-16]
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浅谈如何突出审计重点更好地服务地方经济发展
[09-16]
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审计建议应富有创造性
[09-15]
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严防“节日腐败” 审计干部须正人先正己
[09-15]
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要多搭建审计业务交流平台
[09-14]
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对PPP模式公共项目进行政府审计的理论依据及审计重点探讨
[09-14]
 
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不允许会议经费报支中存有“糊涂账”
[09-11]
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“女排精神”之于新常态下审计工作的几点启示
[09-11]
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“1=256”的随想
[09-10]
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浅谈固定资产投资审计
[09-10]
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关于推进公共资金绩效审计的几点思考
[09-10]
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让干部家人也要知晓“节日禁令”
[09-10]
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审计需要多一些“业务会诊”活动
[09-09]
 
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审计工作需传好“接力棒”
[09-09]
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关于审计整改工作中存在的问题与对策
[09-09]
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国家审计问责的现状分析和完善对策
[09-09]
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审计人的“三高”
[09-08]
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“三进”让审计信息和业务工作融为一体
[09-08]
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有关企业集团领导人员经济责任审计的几点思考
[09-08]
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浅析实现审计监督全覆盖的思路和方法
[09-08]