今年以来，为全面贯彻落实《中共中央、国务院印发的关于实行党风廉政建设责任制的规定通知》精神，山东省乐陵市审计局紧扣审计工作实际，不断加强党风廉政建设，逐步形成“学习、制度、文化、监督、问责”五线并举的廉政风险防控布局，为审计工作健康有序发展奠定了坚实基础。

一是积极开展学习，提高廉政意识。一方面通过开办廉政教育讲堂、每日学法等方式，加强干部职工廉政知识学习。另一方面通过建设廉政审计文化展厅、液晶显示屏全天滚动播放、微信提醒等方式，把廉政教育渗透深入到审计人员工作生活的点滴之中，在耳濡目染中引导全体干部职工慎微慎独，真正做到内化于心、外化于行。

二是健全规章制度，夯实廉政之基。制定完善《乐陵市审计局考勤管理制度》《乐陵市审计局公务用车管理制度》《乐陵市审计局公务接待管理制度》等各项制度20余项，全面覆盖机关的会议接待、公务用车、公务卡、培训、请销假等管理工作，拴紧制度链条。

三是加强文化引导，筑牢思想根基。坚持以文载审强根基的文化理念，开展丰富多彩的文化活动。今年来成功举办“奔跑吧2018”、“因阅而悦，享独就读”悦读会、“跟党走，劳动美，青春韵动”主题党日、“内审杯羽毛球比赛”等10余项活动。并积极探索创建机关工委、共青团、妇联、工会、文明办“五位一体”的党建新模式，发挥文化引导作用，营造崇廉尚洁的机关环境。

四是强化督导检查，上紧作风发条。项目中设立廉政监督员，对审计组执行廉政纪律情况进行全程监督；局机关纪检组以随机抽查的方式对审计项目进行巡视、回访或复审，全面掌握审计组廉洁从审情况。行政管理中成立内审工作领导小组，由主要负责人担任组长；对重大财务开支、重要业务事项等，由内审领导小组出具阶段性审计报告，通过自查挖掘廉政风险点13个。

五是强化廉政问责，调整行为之舵。组织全体党员干部签署《乐陵市审计局全面从严治党及党风廉政建设责任书》，实行审计报告事项终身负责制，并纳入年终绩效考核体系，对违反廉政规定、《审计“四严禁”工作要求》和《“八不准”工作纪律》的，在个人、项目、科室等考核评优中实行一票否决，并视情节轻重，追究当事人和相关领导责任，让制度“长牙”、纪律“带电”。（李一凡 刘明阳）