安徽省淮南市审计局机关纪委自成立以来，坚持以思想建设、文化建设、制度建设三个重点为抓手，以提升审计人员素质，规范审计人员行为为目的，努力打造一支廉洁自律、政治过硬的审计队伍。

一、以思想建设为立足点，做政治上坚定坚决的审计人。局机关纪委始终坚持以开展系列主题教育活动为主线，牢筑廉洁自律的思想防线，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致；坚持“1+1+1”工作模式，即与机关党委、局纪检组相互配合，将法规纪律教育贯穿于日常工作中，在QQ群、微信群中随时更新相关的政策与法律，每逢法定节假日，局机关纪委自编廉政短信发给全局职工，既显人文关怀，又有警示提醒。

二、以制度建设为切入点，做规矩上笃信笃行的审计人。首先制度上要“严”，严格落实《效能建设十项制度》、《机关财务管理管理制度》等本单位的规章制度。加强对“三重一大”、选人用人、集中采购等事项的监督。完善干部廉政档案，2018年局机关纪委又对全局38名科级以上领导干部廉政档案登记表进行了整理录入；其次执行上要“实”，盯住权利运行关键环节和风险易发多发环节，压紧压实主体责任，扎实推进审计过程全监督，将风险控制关前移，截至目前，机关纪委参与监督7次42个投资项目抽签，21人次复审专家抽签。

三、以文化建设为闪光点，做精神上向善向上的审计人。通过道德讲堂、审计论坛、党课等载体，坚持正面引导、正面激励，增强审计干部的使命感和责任感；积极参与全省审计系统廉政文化活动，绘制具有传统特色的廉政漫画参赛；定制带有二维码、警示名言、社会主义核心价值观等信息的鼠标垫、宣传册等，用于推广淮南审计向上向善的廉政文化。（杨盾）