近年来，湖北省武汉市黄陂区审计局聚焦“四融合四强化”精准发力，推动党建工作与审计业务同频共振、互促共进。

“双心”融合，强化政治引领。局党组坚持把讲政治贯穿审计工作始终，树牢党建、业务“一盘棋”思想，将抓谋划与抓落实并举，积极推动党建中心工作与审计中心工作相融合。制定年度审计项目计划时将党中央重大决策部署作为首要参考依据，并同步研究制定机关党建工作要点、责任清单、任务清单，层层签订绩效目标承诺书，细化分解和量化分工目标任务。建全“局党组-机关党支部-审计党小组”三级组织体系，坚持党建工作与审计工作同部署、同推进、同考核，党建工作严格落实“一岗双责”，审计项目严格实行“挂图作战”，做到党中央政策措施部署到哪里，审计工作延伸到哪里，党建工作同步到哪里，着力把党的领导贯穿审计工作全流程各环节，实现党建工作为审计业务工作的有效落实提供精神动力和政治保障。

“双学”融合，强化能力素质。开展“一月双学双讲”活动，在学习内容上注重“政治”与“业务”并重，在学习形式上采取集中学与自主学相结合，推动党的理论学习与审计业务学习相融合。每月至少组织两次集中学习，通过党组示范引领学、支部交流深入学、审计大讲堂专题学、线上线下结合学等方式，引导全体党员学政治、学业务，学深新思想新理论、党章党规党纪、党史，学透政策法规、审计案例、审计史等。采取领导干部主讲、主审主讲的方式，开展“政治+业务”培训。

“双建”融合，强化作用发挥。坚持党建工作跟着审计项目走，优化党小组设置，推行党员争当主审、党员结对传帮带，促进党小组建设与审计队伍建设相融合。针对审计工作驻外多、支部党员较分散的特点，组建审计组时，同步成立审计组临时党小组，审计组组长担任党小组长，党小组成员争当项目主审，实现党小组由建在机关业务科室向建在审计一线转变。审计组临时党小组在审计现场开展党史学习教育，共同探讨解决审计疑难问题等，设立审计现场党员先锋岗，结对帮带青年审计人员，全面指导资料查阅、审计取证、问题定性、报告撰写等环节，着力把党建工作体现在审计实践、审计人员言行上，激发审计组党员在审计一线发挥先锋模范作用。

“双管”融合，强化审计质量。廉政建设是审计工作的生命线，局党组坚持用纪律和制度管人管事管权，促进党员监督管理与审计项目管理相融合。严格落实审前廉政谈话、审中接受监督、审后调查回访机制，从严执行审计“四严禁”要求和“八不准”纪律。审计项目进点前，进行集体廉政谈话，选派廉政监督员；进点后，在被审计单位公示审计内容、审计纪律、举报电话，接受监督；审计期间，组织专班不定期进行廉政巡查；审计结束，回访被审计单位，调查审计人员遵守廉洁纪律情况。制定《审计人员考勤管理制度》《审计回访制度》《审计项目质量责任追究办法》等工作制度，对审计人员实行机关打卡和审计现场签到“双考勤”制度，强化全员审计质量意识，全力抓好项目调度、现场跟踪、复核审理、反馈整改等工作，促进审计项目不断提升质效。(王艳梅)