审计署济南特派办社会保障审计处党支部紧扣“实”字核心，聚焦“惠民”主线，将支部党建与民生审计深度融合。以“惠民号”党建品牌为载体，加强“学习型、担当型、团结型、高效型、廉洁型”党支部建设，在守牢民生底线中扛起审计担当，擦亮惠民底色。近年来，党支部先后被命名为审计署、中央和国家机关“四强”党支部，所在处室被授予“山东省就业创业工作先进集体”称号。

铸魂领航：以“学习型”支部强基，把稳思想之舵

思想建设是领航定向的根基，是凝聚党员干部政治定力与奋进合力的“指南针”。党支部以“破形式，求实效”为抓手，聚焦学习型支部建设，通过“拓广度、增深度、见实效”强化思想理论武装，把牢审计工作政治方向。

建体系拓广度，织密学习网络。党支部打破“单一化、局限化”学习模式，构建“多维联动”学习覆盖体系：线上建立学习交流群，每日推送时政要闻、理论文章；线下与其他支部联学共建，共享学习资源、共办主题活动，充分拓展理论学习场景。

精研讨增深度，激活学习动能。构建“领学+研讨+辨析”的互动学习体系，党支部委员带头领学解读，针对理论学习中的问题开展专题辨析，通过“带着问题学、结合思考议、针对困惑辨”的方式，让党员从“被动接收”转为“主动探究”，推动理论学习从“知其表”向“悟其理”深化，真正做到学深悟透、入脑入心。

促转化见实效，健全闭环机制。构建“学—思—用”转化链条，要求党员将学习成效转化为研究成果,力求形成审计工作微思路。党支部书记带头做理论转化的“排头兵”，撰写的《审计人员要牢固树立政治机关意识》一文在《中国审计报》刊发，示范带动学习成效切实落地。

破浪奋进：以“担当型＋高效型”支部聚力，护航民生之帆

民生无小事，枝叶总关情。社会保障审计是“惠民号”航船的“动力帆”。党支部锚定担当型、高效型建设目标，以党建为“主心骨”，深耕社保审计“责任田”，通过精准、穿透式审计监督为护航经济社会发展注入审计动能。

分岗赋能，打造担当“攻坚艇”。党支部聚焦能力提升精准施策，构建“谋”“深”“活”“新”的分岗履职体系。处长牵头“谋”，“谋”方向，“谋”亮点，“谋”提高；副处长主攻“深”，“深”度研究被审计领域行业现状，“深”度挖掘数据价值，以数据赋能业务提升质效；骨干突出“活”，思路“活”、视野“活”，积极探索、大胆假设、小心求证；年轻同志着眼“新”，主动对接审计前沿方法，挖掘新特色、新亮点。职责明晰有效，激发了队伍的积极性和创造性，整体担当能力持续提升。

研审联动，跑出审计“加速度”。党支部紧扣岗位职能，将研究工作拆解嵌入审计各环节，通过政策研学明确监督重点，依托数据研判优化核查路径，结合问题剖析提升成果质量。定期组织“研审碰头会”，专人分享研判结论，集体剖析问题根源，推动研究成果及时转化为审计方法、整改建议，让研究精准对接实操需求，实现“研为审赋能，审促研落地”。

成果落地，当好民生“守护者”。党支部紧扣“国之大者”，聚焦党中央关心的民生大事，严查群众身边的“蝇贪蚁腐”，围绕民生福祉，以审计实效回应群众关切。近三年，社保审计处牵头组织及参与实施13个审计项目，组织报送6篇审计报告，13篇信息被审计署采用，3个案例被作为典型案例采用。党支部积极传递民生温度，撰写《聚焦民生实事，审计温暖民心》新闻宣传稿，有关调研报告获评审计署“关键小事”优秀调研报告。党支部始终以审计“硬举措”托稳群众“幸福感”，努力将审计监督的“专业成果”变成群众看得见的“民生实惠”，切实将支部建设成果转化为服务大局、守护民生的实际行动。

行稳致远：以“廉洁型+团结型”支部固舷，筑牢廉洁之界

党风廉政建设是支部行稳致远的“船舷”，既是安全防护的保障，也是破浪向前的支撑。党支部立足打造团结型、廉洁型支部，纵深推进党风廉政建设。

建强团结支部，筑牢廉洁“硬支撑”。党支部以凝聚协作合力为核心，搭建高效沟通纽带，定期召开支部工作交流会，组织党员聚焦审计项目核查难点、岗位廉政风险点，分享“既干好活，又守好线”的实践经验，在思想交锋中深化理解、凝聚共识。建立“党员互助小组”，结合业务专长与廉政监督经验交叉组队，互帮补位、互相提醒，培育“共学共廉”的工作生态，既织密廉政风险防控网，也聚起攥指成拳的攻坚合力。

厚植廉洁文化，涵养自律“软环境”。党支部将廉洁文化建设嵌入日常，通过将党规党纪学习融入“三会一课”等形式，以理论滋养初心；通过实地参观廉政教育基地、观看警示教育片等形式，从实景震撼中得到警醒。通过全面推进党风廉政建设，切实增强党员干部的廉洁意识和责任担当，提升党组织的凝聚力和战斗力，为民生审计工作的健康发展筑牢政治根基。

征程万里风正劲，重任千钧再扬帆。审计署济南特派办社会保障审计处党支部将持续深化“惠民号”党建品牌建设，将“五型支部”建设的成效转化为守护民生的生动实践，在审计一线践行初心使命，以更扎实的作风让党建“红色引擎”持续赋能民生保障，以实际行动书写社保审计新篇章。