今年以来，山东省淄博市临淄区审计局主动适应从严治党新常态，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，着力突出党建工作统领地位，从细从实从严提升党建工作水平，持续增强审计队伍的向心力、凝聚力和战斗力，为全面推进审计机关建设提供强力政治保证。

一是从细抓机制保障，全面加强党建工作制度化建设。该局明确机制保障这个“根本点”，按照“带着问题查、针对问题改”的要求，结合新形势、新要求和审计机关实际，健全完善党建工作体制，让党建工作富有生命力、操作性和实效性。针对查找出的党建制度不健全不完善、制度过时、执行不力等问题，由机关党支部班子成员对“三会一课”制度、党员学习制度、发展党员制度等进行修订完善，印发《党建工作制度汇编》，人手一册，确保每名党员干部都掌握各项党建工作的基本内容、要求和目标，切实增强每一名党员干部的党员意识和组织观念。同时，建立党建工作考核制度。把党建工作落实情况纳入年终量化考核评比，对工作不配合、任务未完成等情形，年度评先评优实行“一票否决”，对于工作完成比较好的同志，在干部推荐中优先考虑，并注重先进典型树立和宣传，激发党员干部的身份意识、服务意识和先锋意识，确保党建工作成为推动各项工作的新动力。

二是从实抓活动开展，持续焕发机关党支部活力。该局把握活动落实这个“支撑点”，抓住重点、创新形式、强化落实，持续焕发支部活力，进一步把党员群众组织起来、凝聚起来，为各项工作开展筑牢坚强组织基础。一方面，重点开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以“两学一做”制度化常态化为抓手，以“主题党日”活动为载体，突出审计特色，创新活动内容，提前谋划、扎实推进、务求实效的开展主题教育，引导党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，做到真学真信真用，让党员的先锋形象在群众树立起来。另一方面，深化特色支部创建，在集中外出培训等重要集体活动和外派审计组设立“临时党支部”，不断出新招、实招、亮招，将这一模式作为党建品牌来打造，做到审计到哪里、党组织就建到哪里、活动就开展到哪里，实现党建触角全覆盖。

三是从严抓管理监督，扎紧反腐倡廉制度篱笆。该局聚焦管理监督这个“关键点”，加大落实管党治党责任、执行权力运行、廉洁自律等监督力度，切实把对审计干部日常监督手段落实落细。首先，抓好全局党风廉政建设，全局干部职工层层签订《党风廉政建设责任书》，以“军令状”的形式层层传导压力、层层落实责任，并要求全体人员进行公开签承诺、晒承诺，让承诺理念入脑入心入行。其次，经常性组织学习先进事迹、通报典型案例、发送廉洁短信等活动，时时教育、处处提醒，使全局党员干部做到忠诚干净担当、自强自警自律。同时，创新廉政监督机制，建立健全审计公示、审前谈话、审计回访、聘请特约审计监督员等制度，依法公开审计信息，主动公布审计纪律，畅通监督举报途径，有效增强审计人员依法审计、廉洁审计的自觉性，提高审计监督的公正性。(隋磊)