近年来，湖北省恩施州来凤县审计局党支部深刻把握“全面进步、全面过硬”的总基调，牢固树立政治意识，强化责任、细化举措，夯实基础、完善功能，积极探索形成“五化”支部工作法，不断加强支部建设。

一、支部建设规范化。一是让班子强起来。去年底，局支部按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和上级有关规定进行换届选举，选优配强支部书记，优化支部班子结构，组建了政治过硬、奋发有为、敢于担当、清正廉洁的支部班子。二是让支部活起来。审计人员长年工作在办案一线，在外出审计工作期间，根据工作需要，组建成临时党支部，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，有效地统一思想，增强凝聚力。三是让党员动起来。结合年轻党员思想活跃、积极性高的特点，充分发挥党支部的凝聚力和感召力，积极营造团结紧张严肃活泼的和谐支部氛围。

二、学习开展常态化。一是强化政治理论学习。通过主题党日活动、支部成员点评等学习形式，组织全体党员学原著、读原文、悟原理，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，支部书记带领全体党员重温入党誓词，分章节领学新《党章》全文，切实增强全体党员的“四个意识”，更加坚定“四个自信”。二是强化红色文化教育。积极组织参加瞻仰烈士墓，参观博物馆等活动，并要求大家动笔写体会、写报道，让活动效果更加凸显。三是强化业务知识培训。积极参加各级审计机关组织的集中培训、以案代训等培训活动,通过业务知识研讨、心得交流等形式，认真开展审计业务知识学习，切实提高全局同志的业务水平和综合素质。四是强化廉政文化宣传。支部认真践行“打铁必须自身硬”的要求，经常开展廉政文化宣传和廉洁自律教育，教育全局人员严守道德底线、权利红线和法纪高压线。

三、支部运行制度化。一是坚持目标管理制度。支部始终坚持创先争优不动摇、不懈怠、不停滞，把保持“先进党支部”荣誉作为支部努力方向、工作导向和价值取向，团结带领全体党员树好真正忠诚、真诚干净、真正担当的形象。二是坚持“三会一课”制度。每月召开一次支部委员会及时研究制定党支部工作计划，总结全年工作，研究培养、发展新党员方面的问题等。及时召开支部民主生活会，按照开诚布公、互相谈心、沟通情况，交换意见。认真开展批评和自我批评，统一党员思想，增强队伍活动。支部书记定期给支部党员上党课。三是坚持党务公开制度。充分听取党员的意见和建议，并通过支部会议和微信群等方式对支部活动公开进行，让全体党员真正感受党内民主、党内公开，增强党组织工作的透明度，使党员群众更好地了解和参与党内事务，发展党内民主，加强党内监督。

四、活动组织多样化。一是扎实开展主题党日活动。坚持按“八事联动”规定动作开展主题党日活动，坚持“三会一课”制度，坚持交心谈心活动，增强党员意识，锤炼党性，增强支部凝聚力和战斗力。二是创新开展“三比三看”活动。该局认真开展“比学习看知识水平、比担当看履职尽责、比作风看工作成绩”活动，树立以实干论英雄、以实绩论水平、以实效论成败的鲜明导向，充分激发党员队伍的积极性、主动性和创造性。三是积极开展业余文化活动。支部积极组织经典诵读、徒步走等多种形式的活动，充分发挥组织优势，丰富活动形式。

五、教育管理人性化。坚持“打铁必须自身硬”的要求，对干部严管厚爱。一是工作上严要求。面对“新进人员多，工作任务重”的客观实际，该局将《审计法》《审计法实施条例》《审计准则》作为新进人员首学课、必修课、基础课，教育引导全局人员牢固树立程序意识，提高全局人员的专业基本功。二是纪律上常提醒。每次支部会上，着重强调工作纪律，特别是对保密纪律和廉政纪律，对外出审计人员，通过电话、微信等方式给予提醒。紧盯元旦、春节、中秋等重要节点，早教育，早提醒，让每位党员知敬畏、明纪律、守底线。三是生活上真关心。通过交心谈心，了解每个人的家庭状况和困难，在力所能及的前提下，帮助解决困难，让每个人感受到组织温暖。（吴琼）