近年来，江苏省连云港市赣榆区审计局以党建为统领，将“党建+学习教育”“党建+精准扶贫”“党建+文明创建”模式创新运用到各项实际工作中，铺就一条机关党建与审计工作同频共振、同向发力的长效之路。

党建+学习教育。机关党支部严格按照“党建+学习教育”模式开展党员固定活动日活动，定期学习党的有关知识，加强业务知识培训，使每名党员了解党的知识、熟悉法规、掌握理论、提高修养。2018年以来，开展“书记讲党课”活动，通过集中学习、交流心得、撰写笔记、履职宣誓等方式，不断提高党员干部的思想素质。同时，还定期组织党员参观革命教育基地、廉政文化宣教室，增强党员的感恩意识和廉洁意识。

党建+精准扶贫。局党组按照“抓党建促精准扶贫”的工作要求，把党建与精准扶贫工作紧密结合。该局与厉庄镇杨岭村结对帮扶共建，选派办公室主任和一名科长先后任该村“第一书记”，带领村“两委”一班人抓党建、争项目、促扶贫。近两年争取资金20多万元，助推贫困户脱贫致富。还选派一名科长担任厉庄镇北村民情助理。2018年以来，还专门组织20多名党员下乡开展“阳光扶贫”强区富民走访活动。走访期间，详细询问低收入户群众生活、经济等各个方面情况，做好记录，为低收入群众脱贫找对策，想办法。要求每名党员至少帮扶一户贫困户，每周至少进村入户一次，同时要结合前期扶贫工作与每户实际情况，制定适合本户的脱贫计划，做到“一户一册”、“一户一案”，切实将扶贫工作落到实处。

党建+文明创建。近年来，局党组将争创省级文明单位作为一项重要内容，始终以省文明单位标准开展精神文明创建工作，科学规划，周密部署，深化内涵。认真开展与繁荣社区联创共建活动，为社区筹资10余万元，修巷区道路、改造厕所、为群众自发组织的老年秧歌队赠送电视机和音响设备，慰问社区贫困群众；积极开展清理“牛皮癣”集中整治活动。组织机关党员干部参加文明执勤活动，多次受到区政府通报表扬。长期开展“一个审计组就是一面旗帜，每名党员都是一个标杆”活动，党员干部率先垂范，综合素养不断提高。（侯天柱）