山东青岛:推进模范机关创建 推动审计高质量发展
【发布时间:2020年07月07日】
【来源:山东省青岛市审计局】
字号:【大】 【中】 【小】

山东省青岛市审计局深入开展建设模范机关工作,进一步传导压力、激活动力,推动模范机关建设向纵深发展。

建设政治型机关,做政治过硬、忠诚履职的模范。把讲政治作为一条红线贯穿审计工作全过程,坚持党对审计工作集中统一领导,严守党的政治纪律和政治规矩,为推动审计事业高质量发展提供坚强政治保证。

建设学习型机关,做理论武装、信念坚定的模范。认真贯彻落实意识形态工作责任制,加强党史、国史和中国梦的宣传教育,通过开展集中研讨、系统培训、参观走访、座谈交流,举办专题辅导、报告会、读书会等方式,增强做好审计工作的责任感、使命感和荣誉感,培养造就政治过硬、作风优良、本领高强、忠诚干净担当的审计干部队伍。

建设堡垒型机关,做主责落实、组织有力的模范。建立党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党委推进落实、党支部书记“一岗双责”、审计组和党建联络员各负其责的党建责任体系,健全党建工作季度互检互评、半年推进会、年度述职评议和考核等机制,开展党支部标准化规范化建设,夯实模范机关创建基础,打造组织健全、制度完善、运行规范、责任明确、作用突出的模范机关。

建设服务型机关,做担当作为、为民服务的模范。加大对重大政策措施贯彻落实情况跟踪审计力度,全力服务保障经济社会发展各项工作,更好发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。按照“四不两直”要求,落实乡村振兴工作队、服务企业工作队、第一书记和社区党建联络员、“双报到”等工作部署,使发展成果更多更公平惠及人民群众。

建设创新型机关,做改革创新、敢争一流的模范。深入落实青岛市委“学深圳、转作风”部署要求,建立持续对标深圳学习机制,扎实开展“述理论、述政策、述典型”工作,坚持班子成员带头述、处长队伍重点述、其他干部广泛述,加强理论研究、政策研究、典型研究,努力建设“三化一型”高素质审计干部队伍。

建设法治型机关,做维护制度、依法文明的模范。严格履行行政决策程序,提高科学决策、民主决策、依法决策水平,强化审计项目立项、方案编制、现场实施、审计报告、项目审理等关键环节质量管控,加强审计项目规范化、标准化建设。落实争创全国文明单位三年规划要求,把争创全国文明单位纳入党组重要议事议程,培育选树文明标兵,激励机关各级党组织和党员干部争做标兵、争做模范。

建设效率型机关,做质量过硬、监督高效的模范。围绕决策部署贯彻落实、意见议案提案办理、政策跟踪审计、经济责任审计、内审工作指导、审计项目组织实施、审计干部管理流程再造,改进工作方法,打造“市场、法治、专业化,开放、服务、效率性”的审计政务服务环境。强化信息化建设和大数据审计,实现全市一二三级预算单位数据采集、标准化和分析全覆盖,探索“一审多项”“一审多果”“一果多用”,把审计成果转化为推动事业高质量发展的实际成效。

建设清廉型机关,做作风务实、清正廉洁的模范。夯实管党治党政治责任,加强对工作职责、工作质量、廉政纪律、办公秩序、一线工作等全覆盖联合检查,整治形式主义、官僚主义的问题,整顿“慵懒散浮拖”的工作作风,抓好纪律教育、政德教育,常态化开展党风廉政教育,促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,做作风务实、清正廉洁的模范。(潘铎印 姜家利)

责任编辑:蔡波涛
【关闭】    【打印】