江苏南京:加强作风建设擦亮“强审”名片
【发布时间:2020年12月15日】
【来源:江苏省南京市审计局】
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日前,江苏省南京市30名作风建设监督员走进该市审计局和地铁7号线等审计项目点,对该局工作作风进行监督和评判。据了解,今年以来,该局坚持以“五个强审”为抓手,以审计项目审计组织方式“两统筹”为途径,以“三主动三服务”为导向,在改进作风中服务中心工作,在完成中心工作中提升作风建设水平,不断擦亮“强审”名片。

“五个强审”,铸牢高质量发展根基

在作风建设监督员工作对接会上,南京市审计局“五个强审”品牌受到好评。“五个强审”是近年来该局为整体提升审计机关作风建设推出的重要举措,分为党建强审、改革强审、质量强审、科技强审、人才强审5项内容,全方位促进审计高质量发展。其中,加强基层党组织标准化建设,是“党建强审”的重要抓手之一。该局创新建设的“智慧党建信息系统”获国家机关工委“互联网+党建”典型案例征集三等奖,系全国地方审计机关中唯一获此殊荣的单位。“让党旗在一线飘扬”活动,使党建与业务工作相互交融相互促进,获市级机关优秀创新案例并参展全国优秀党建工作创新案例。在改革强审上,该局创新审计理念,出台了在审计工作中容错纠错的制度,正确处理依法审计与实事求是的关系。质量强审上,围绕计划管理、资源整合、现场管理、定性处理、成果运用等方面,落实14条措施,健全质量控制体系;制定《分级质量控制办法》,压实审核、复核、审理、审定等各环节职责,优化相关流程,提升了复核审理质效。在科技强审上,加强大数据审计团队建设,加强遥感技术、图数据库、数据挖掘等新技术的应用,利用“生态眼”等资源,有效提升长江南京段水污染防治、乡村振兴、同级审等重点项目的质量和效率。在人才强审上,实施“宁审薪火”计划,推进审计实务导师帮带,加快青年干部培养;实施“人才+创新创优创品牌”培养模式,发挥业务骨干、领军人才的示范带动作用,推动队伍建设强基补链。

作风建设进一步推进,“强审”名片越擦越亮,该局连续多年获得全国优秀审计项目,审计高质量发展跑出“加速度”。

务实担当,提升审计效率效能

截至10月底,南京市审计局实施审计项目58个,达到序时进度。与去年同期相比,不仅没有因疫情耽误,反而快了近10个百分点。审计效率和运行效能的提升,检验了该局作风建设成效。

面对疫情冲击以及审计任务重与审计力量不足的矛盾,该局以务实担当的工作作风,按照“任务不减少、时间不推迟、标准不降低”的要求,压茬推进审计项目,高标准按时完成了疫情防控资金审计、长江经济带水污染防治审计等重大项目。

“今年时间紧任务重,我们坚持疫情防控和审计工作齐头并进、改进审计项目组织方式,为一线和基层减负,为审计工作提效能。”该局机关党委相关负责人介绍,同级审不仅融合了省厅的财政资金提质增效和专项转移支付等事项,而且融合了减税降费、11个区财政运行情况等审计内容。3个处室牵头负责的“三促进”审计统筹融合了30个审计项目。在清理拖欠民营企业中小企业账款审计中,不仅结合部门预算审计、经济责任审计、政府投资审计等项目融合开展,还联合市、区工信部门共同部署、共同推动。通过统筹方式,努力做到“一审多项”“一审多果”“一果多用”。

审计为民,主动服务展现新气象

审计为民,是每一位南京审计人不变的初心。今年来,南京市审计局围绕“主动送审计财经法规、审计建议上门,服务被审计单位;主动送审计专业技能、审计业务培训上门,服务基层审计机关;主动送温暖、献爱心上门,服务城乡困难群众和弱势群体”开展“三主动、三服务”活动,“为民服务”的良好作风在全局扎地生根。

今年该局与11个区审计局分别建立了联系点,先后开展市区两级结对共建活动34次,帮助区审计局解决问题22个,提升了全市审计系统计的质量和水平。同时,在开展审计项目的过程中,审计人员坚持把服务带到审计现场,在今年开展的长江经济带水污染防治情况、应对新冠肺炎疫情防控资金和捐赠款物、金融政策扶持中小企业情况等审计项目中,审计人员边审计、边服务,主动为被审计单位宣讲政策。

此外,该局还把爱心与温暖送到了困难群众手中,资助六合区马头山村扶贫项目建设,党员干部个人捐款捐物走访慰问贫困户20户,将50户低收入农户与局机关党支部进行结对帮助。在职干部疫情防控专项捐款22690元、退休干部“心系疫情防控”捐款12800元、17名党员干部无偿献血等,展现了审计干部良好的精神面貌和作风形象。(方敏)

责任编辑:欧立坤
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