山东省临沭县审计局紧扣“抓党建 强队伍 促审计 创佳绩”工作思路，“以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信”，以党建统揽全局，以发展凝聚人心，以“四员”工作法擦亮审计党建品牌，推动审计工作开创新局面。

做好党建工作“规划员”，促进全局工作规范化。以党建工作统领全局，做好全局党建、业务、队伍、文明等一系列机关工作。一是让班子强起来。优化支部班子结构，选优配强支部书记，组建政治过硬、奋发有为、敢于担当、清正廉洁的支部班子。二是让党小组活起来。根据外出审计工作需要，组建成临时党小组，充分发挥战斗堡垒作用，有效地统一思想，增强凝聚力。三是让党员动起来。充分调动党员积极性，发挥党员个人专长，营造团结紧张严肃活泼的和谐氛围。

当好遵规守纪“监督员”，促进党员队伍健康化。坚持“打铁必须自身硬”的要求，对干部严管厚爱。一是坚持目标管理。树立创先争优意识，把保持“先进党支部”、争当“优秀共产党员”作为支部努力方向、工作导向和价值取向，树好忠诚、干净、担当的党员形象。二是严格“三会一课”制度。严肃党内组织生活，规范“三会一课”制度，通过领导带头讲党课、集中学习解难题、红色教育传基因等丰富的学习形式，增强党员学习的积极性、主动性、参与率，坚定政治信仰，增强政治自觉，提高政治能力。三是坚持党务公开。增强党组织工作的透明度，发扬党内民主、坚持党内公开，使党员群众更好地了解和参与党内事务。四是坚持挺纪在前。完善管理考核，规范工作流程，严肃请销假和考勤制度，严禁工作中出现“松、懒、散、慢”等现象，确保机关高效、有序运转。坚持早教育，早提醒，让每位党员知敬畏、明纪律、守底线。五是坚持警钟长鸣。开展榜样引领、警钟长鸣系列教育活动，坚持开展常态化审前廉政谈话，强化审计人员廉洁从审意识；使廉政教育外化于行、内化于心。

任好政策法规“宣传员”，促进业务水平标准化。一是上好理论必修课。形成以理论中心组学习为带动、党员干部为重点、党支部为基础的理论学习格局；创新学习方式，运用线上、线下、实地学习等多种方式，夯实理论基本功，提高学习成效。二是上好业务“师徒”课。充分发挥党员骨干“传帮带”作用，通过党员固定学习日组织党员骨干开展专题培训，助推审计队伍专业化职业化发展。三是上好党员模范课。设立党员先锋模范岗，通过示范引领，讲微型党课等措施，在全局营造凝心聚力、团结奋进的良好氛围。

担好人民群众“服务员”，促进党群关系温情化。坚持以人为本，加强人文关怀。对党员干部在政治上关心、生活上帮助。一是落实党员关怀制度。通过谈心谈话了解党员干部思想动态、困难和诉求，有针对性地做好思想政治工作，想方设法解决党员干部实际困难，不断增强党员干部的组织归属感，形成了全力以赴、攻坚克难开展好审计项目的向心力、凝聚力。二是开展好服务群众工作。以结亲连心、精准扶贫、网格服务和“第一书记”帮扶村为走访调研平台，主动讲解政策、传播知识、推广技术，为民服务，进一步增进与群众的情感交流。

临沭县审计局通过落实“四员”支部工作法，实现了党建与业务工作相融，形成了想干事、能干事、干成事的工作环境。先后被评为全市审计系统先进集体、全县优秀党总支、全县先进基层党组织、全县五星级党组织，创建了“临沭审计钻石品质”机关党建品牌，锻造出一支“信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁”的审计铁军。（吴冬梅）