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审计纠“四风”也要善用文化软约束
[03-09]
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新时期审计监督要克服“畏难”“怕烦”负面情绪
[03-09]
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适应新常态 提升新能力 力求新作为——浅谈新常态下如何做好特派办审计和审理工作
[03-09]
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地方审计机关开展联网审计路径探究
[03-09]
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关于写好审计评价和建议的几点思考
[03-09]
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坚持“破”“立”结合 提升审计成效
[03-08]
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审计干部与监督服务对象要保持“亲”“清”关系
[03-08]
 
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“大督查”对深化审计监督的几点启示
[03-08]
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“乒团双冠”带给审计的启示
[03-08]
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浅议土地整理项目审计应关注的重点
[03-08]
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浅析新常态下的审计职业化
[03-07]
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审计报告也是“高端定制”
[03-07]
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审计人的“工匠精神”
[03-07]
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审计干部应当做好“守门员”
[03-07]
 
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浅议如何以五大理念为“十三五”审计谋篇布局
[03-07]
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试析审计行政裁量权
[03-04]
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新常态下基层内部审计如何更好地发挥作用
[03-04]
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对孵化器开展审计的几点思考
[03-04]
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从“小李子”获奖谈审计之“韧”
[03-04]
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发扬“钉子”精神敢“挤”肯“钻”
[03-04]
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论审计执法与审计服务并重
[03-03]